Nova palestra: VEEDA – os 5 fatores do profissional de excelência!

DSC_1030No início deste ano, um desafio me foi proposto: criar um treinamento recheado com dinâmicas e técnicas teatrais que abordasse questões pertinentes à excelência profissional.

Em minhas palestras, já é hábito utilizar-me destas técnicas a fim de dinamizar o conteúdo teórico em um caminho lúdico rumo ao conteúdo concreto.

Minha nova palestra VEEDA atingiu um novo patamar nesse formato e o resultado foi muito satisfatório.

Reuni, em uma sequência de dinâmicas, cinco quesitos primordiais quando o assunto é excelência profissional: Visão, Empreendedorismo, Empatia, Disponibilidade e Autorresponsabilidade. Alguns eu já abordo há tempos em minhas palestras, como Visão, Disponibilidade e Empatia, e necessitam, sempre, serem relembrados, revividos e revisitados. Outros, como Empreendedorimos e Autorresponsabilidade, são conceitos explorados nas mais recentes obras sobre excelência profissional que eu trago de forma viva, dinâmica e interativa.

Quadro resumo do conceito VEEDA

  Para ir além… Motor Exercitar
Visão …do seu quadrado A curiosidade Visão sistêmica
Empreendedorismo …das oportunidades A iniciativa Os desafios
Empatia …atendimento A percepção O olhar-se no outro
Disponibilidade …da expectativa A superação O improviso
Autorresponsabilidade …do problema O olhar A responsabilidade

Além das dinâmicas, teorias e exercícios!

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Além dos 5 conceitos abordados no VEEDA, trabalhados dinamicamente, não abro mão de trazer aos participantes algumas pesquisas e teorias – atuais – primordiais para uma compreensão mais profunda e empírica dos assuntos tratados.

Falamos e exercitamos – sim, também há exercícios feitos na hora – a percepção e a escolha da marca para compreender melhor como a marca da instituição é construída e o que faz com que as pessoas escolham uma instituição e não a concorrente.

Ao final dos trabalhos, saem fortalecidos o trabalho em equipe, a confiabilidade e a capacidade de ampliação da satisfação dos clientes. Além disso, amplia-se a percepção de que ser excelente em no seu dia a dia é muito mais de ser um profissional melhor, é ser uma pessoa melhor fazendo seu entorno também atingir um novo patamar de qualidade.

Para informações sobre disponibilidade e agenda, escreva para divulga@zele.com.br .

 

Resumo da treinamento V.E.E.D.A.

  • DSC_1025INICIATIVA: Como são pessoas que tomam iniciativas? O que é tomar uma iniciativa positiva?
  • DISPONIBILIDADE: Estou disponível ao outro, à missão da empresa e à minha missão enquanto pessoa que quer ser cada vez melhor?
  • EMPREENDEDORISMO: Empreender não é “abrir uma empresa!” Ser empreendedor é um estilo de vida para o dia a dia.
  • VISÃO: Eu tenho visão sistêmica? Eu compreendo as partes do todo de minha instituição?
  • DEIXA QUE EU DEIXO: Como funciona se eu não funcionar? Somos mais que equipe.
  • CURIOSIDADE: Ligação direta com a empatia, com a vida, com o olho que brilha!
  • IMAGEM: Empresas têm imagem, eu tenho imagem, você tem imagem! Como está a sua?
  • COMUNICAÇÃO: Corporal e verbal. Muito além dos smartphones: smartpeople!
  • AUTORRESPONSABILIDADE: A importância de se conhecer e ser seu chefe interno.
  • PODER DA MARCA: Como você vê a marca de sua instituição? (exercícios e apresentação de pesquisas)
  • VEEDA: Visão, Empreendedorismo, Empatia, Disponibilidade e Autorresponsabilidade

 

Quem sou eu?

José Alessandro é Relações Públicas e especialista em marketing educacional.

Conselheiro do Conselho Regional de Relações Públicas – CONRERP RJ

Assessor de Comunicação do Colégio Notre Dame e da Rede Piedade de Educação.

Diretor fundador da ZELE Comunicação.

Palestrante sobre excelência de professores e funcionários escolares.

Mais detalhes, clique aqui.

 

 Alguns depoimentos

DSC_1108“Essa dinâmica permite observar por meio do ponto de vista do outro. A palestra foi bastante produtiva, pois além de proporcionar uma maneira diferente de enxergar as coisas, possibilita a interação entre os setores”, Irmã Wlaise Angélica Almeida, secretária escolar.

“Nossa meta é crescer ainda mais excelente nível de satisfação apontado por nossos pais na pesquisa”, Valéria Picorelli, vice-diretora.

“Com pesquisas recentes do Brasil e do exterior, teorias, práticas e técnicas teatrais, José Alessandro – que também é ator – proporcionou aos participantes a oportunidade de descobrir e compreender que o perfil do profissional de excelência também pode ser aplicado na vida pessoal de cada um”

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